Juego de Rol: "La Entrevista de Trabajo"
inteligencia-artificial | Dec. 5, 2023, 10:40 a.m.
Juego de Rol para Mejorar la Asertividad
Objetivo del Juego:
Mejorar las habilidades de asertividad al enfrentar situaciones desafiantes, como una entrevista de trabajo.
Instrucciones:
- Participantes:
- Dos jugadores: el entrevistador y el entrevistado.
- Escenario:
- El entrevistado está aplicando para un trabajo y el entrevistador tiene el papel de evaluar al candidato.
- Roles:
- El entrevistado debe practicar ser asertivo al responder preguntas y abordar temas relevantes para el trabajo.
- El entrevistador debe representar un escenario realista, incluyendo preguntas difíciles o situaciones desafiantes.
- Desarrollo del Juego:
- La entrevista comienza con preguntas típicas sobre la experiencia y habilidades del entrevistado.
- El entrevistador, en algún momento, introduce preguntas o comentarios desafiantes que podrían poner a prueba la asertividad del candidato.
- El entrevistado practica respuestas asertivas, expresando sus habilidades, experiencias y límites de manera clara y respetuosa.
- Retroalimentación:
- Al final de la entrevista, ambos jugadores proporcionan retroalimentación constructiva. ¿Se comunicó el entrevistado de manera asertiva? ¿Hubo áreas de mejora? ¿Cómo se sintió el entrevistador en relación con las respuestas?
- Rotación de Roles:
- Los jugadores pueden intercambiar roles para experimentar ambas perspectivas.
- Variantes:
- Introduce situaciones adicionales, como negociación salarial o discusión sobre expectativas laborales.
- Añade elementos de presión de tiempo para simular un entorno más realista.
Beneficios:
- Desarrollo de habilidades para responder a preguntas desafiantes de manera asertiva.
- Mejora en la capacidad de comunicar habilidades y experiencias de manera efectiva.
- Práctica de la gestión del estrés en situaciones profesionales.
Este juego de rol simula una situación de la vida real que puede generar ansiedad o nerviosismo. Proporciona una oportunidad segura para practicar la asertividad y recibir retroalimentación constructiva. Recuerda que el objetivo principal es aprender y mejorar, por lo que fomenta un ambiente de apoyo y comprensión durante el juego.
