Juego de Rol: Simulación Empresarial para el Bien Social

inteligencia-artificial | Nov. 26, 2023, 2:45 a.m.

Simulación Empresarial: Compromiso Social S.A.

La simulación empresarial tiene como objetivo que los alumnos asuman roles clave dentro de "Compromiso Social S.A.", una empresa ficticia enfocada en resolver problemas sociales, tales como la pobreza, el consumo de drogas y el suicidio en una comunidad.

Pasos del Juego de Rol

1. Asignación de Roles

Cada alumno asumirá un rol específico en el equipo ejecutivo (CEO, CMO, CFO, etc.). Cada rol conlleva responsabilidades únicas en la toma de decisiones y la implementación de estrategias.

2. Análisis de la Situación

Los equipos realizarán un análisis detallado de la situación actual en la comunidad ficticia, utilizando datos proporcionados sobre la tasa de pobreza, el consumo de drogas y el número de suicidios. Este análisis sienta las bases para la toma de decisiones estratégicas.

3. Desarrollo de Estrategias

Cada equipo desarrollará estrategias para abordar los problemas asignados. Estas estrategias deben incluir iniciativas específicas para reducir la pobreza, el consumo de drogas y el número de suicidios.

4. Asignación de Recursos

Cada equipo recibirá un presupuesto limitado que deben asignar entre las diversas iniciativas. Deberán justificar sus decisiones basándose en el impacto previsto y la viabilidad financiera.

5. Colaboración y Alianzas

Los equipos identificarán oportunidades para colaborar con organizaciones externas, como ONGs, el gobierno local o empresas privadas. Las alianzas estratégicas deberán ser justificadas en términos de beneficios mutuos y sinergias.

6. Implementación de Estrategias

Los equipos llevarán a cabo sus estrategias durante rondas de decisiones simuladas. Cada ronda representará un período de tiempo específico, y los equipos observarán los resultados de sus acciones.

7. Evaluación de Impacto

Después de cada ronda, los equipos evaluarán el impacto de sus estrategias utilizando indicadores de éxito previamente definidos. Deberán ajustar sus enfoques según los resultados obtenidos.

8. Memoria Final para Accionistas

Al final del juego, cada equipo presentará una memoria final a los "accionistas" (profesores o compañeros de clase) que detallará las estrategias implementadas, los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas. Deberán destacar cómo han abordado eficazmente los desafíos y cómo han maximizado el retorno social.

Conclusión

Este juego de rol proporcionará a los alumnos una experiencia práctica en la toma de decisiones estratégicas para abordar problemas sociales complejos. La memoria final no solo evaluará la eficacia de sus estrategias, sino también su capacidad para comunicar sus decisiones y aprender de la experiencia. Este ejercicio fomentará el pensamiento estratégico, la colaboración y la conciencia social entre los participantes.